7月9日上午，青島城投集團舉辦年輕干部深入貫徹中央八項規定精神學習教育座談會暨“清風揚正氣·廉潔筑匠心”系列主題黨日活動，聚焦深入學習貫徹中央八項規定及其實施細則精神，認真學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，激勵引導年輕干部不斷錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，努力成長為講政治、守紀律、敢擔當、肯奮斗的優秀干部。集團黨委書記、董事長李蔚主持會議并講話，市委學習教育第二督導組成員列席指導。

（圖為會議現場）

座談會前，參會人員們觀看了八項規定學習教育情景劇，該劇以真實案例為藍本，由城投集團各單位自編、自導、自演，共分為5個篇目，此次演出了其中的違規報銷篇和違規吃喝篇2個篇目，用藝術化的形式，直觀生動地展示了違反中央八項規定精神的具體表現和嚴重后果，揭示了作風建設中易發、多發的風險點。本次展演是集團“清風揚正氣·廉潔筑匠心”情景劇集中展演啟動的首場演出，也將作為7月份的主題黨日活動，還將結合“夏送清涼”活動，組織各直屬黨組織廣大黨員、群眾觀看學習，用身邊事教育身邊人，讓大家在“案例”加“場景”的沉浸式體驗中受到警醒和教育。

會上，城投集團黨委委員、紀委書記冷嚴冰宣讀了年輕干部反面典型案例，9名年輕干部作交流發言，談學習體會，對照查擺問題，立足崗位實際提出貫徹中央八項規定精神、推動清廉城投建設的舉措、建議和打算。

聽取發言后，李蔚結合個人體會與大家談心談話，為年輕干部和青年員工代表們上了一堂生動深刻的學習教育專題黨課，諄諄告誡務必嚴守規矩、嚴以用權、慎獨慎初、防微杜漸，對年輕干部表達動情寄語和殷切期望。他指出，年輕干部是黨和國家事業發展的生力軍，是中國特色社會主義事業的接班人，也是城投發展的未來和希望。集團肩負著城市建設和民生保障的重任，項目多、資金量大、社會關注度高，為年輕人成長發展提供了廣闊平臺，年輕同志必須提高政治站位、增強政治意識，深刻認識作風建設的重要性，自覺用黨的創新理論武裝頭腦，持續錘煉黨性自我改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確保人生航向不偏、職業道路光明。

（圖為會議現場）

李蔚強調，作風問題本質上是黨性問題，政績觀扭曲、作風不正，往往是滑向違紀違法的起點。要積極引導幫助年輕人系好職業生涯的“第一粒扣子”，引導走正道、行遠路，監督約束就是最大的愛護。提醒年輕干部要認清權力的兩面性，為民所用可建功立業，為己所用必反噬其身，要習慣在受監督和約束的環境中工作生活，務必做到時刻把紀律和規矩挺在前面，心有所畏、行有所止、上緊發條、防微杜漸。

李蔚勉勵年輕干部和青年員工，要校準干事創業方向標，自覺走在前列、實干爭先，爭當高質量發展的先鋒力量。一是要做專業精湛的實干家，沉下心來加強專業學習，培養專業思維，投身專業實訓，在重點項目、重大任務、基層一線中經風雨、見世面、長才干。二是要做善作善成的排頭兵，敢于在關鍵時刻挺身而出，在攻堅克難中沖鋒在前，對定下來的工作，發揚雷厲風行作風，立說立行、馬上就辦、緊盯不放、一抓到底，特別是對集團確定的重點工作、重大項目，不僅要“做了”，更要“做成”“做好”，力求高標準、高質量、快落地、快見效。三是要做改革創新的先行軍。面臨新形勢、新任務、新挑戰，年輕人要有“初生牛犢不怕虎”的銳氣，主動適應未來發展，不斷更新知識結構，提升能力水平，敢闖敢試，敢于更新觀念、探索創新，更要有“逢山開路、遇水架橋”的智慧，聚焦集團轉型發展中的難點、堵點問題，大膽提出新思路、探索新路徑、嘗試新辦法，在破解難題、優化流程、提升效能中展現青春作為。四是要做為民服務的先鋒隊。始終牢記“為了誰、依靠誰”，把保障和改善民生作為工作的出發點和落腳點，把心思和精力用在為集團謀發展、為群眾辦實事、為城市添光彩的實實在在的業績上，聚焦群眾急難愁盼問題，在民心工程建設、公用事業服務、民生保障等工作中，傾聽群眾呼聲，回應群眾關切，用心用情做好服務，讓群眾能夠真真切切看到、感到明顯變化，讓發展成果更多、更好地惠及廣大人民群眾。

李蔚要求年輕干部作好表率，帶頭扎實推動學習教育走深走實，在一體推進學查改上持續用力，把紀律作風要求轉化為樹立良好形象的自覺追求，把嚴實作風轉化為提升履職能力的強大動力，在項目一線、服務前沿，錘煉、鑄就過硬本領，確保中央、省市委和集團黨委決策部署落地生根。集團將堅持嚴管厚愛，為年輕人干事創業搭建平臺、創造條件，努力營造干部為事業擔當、組織為干部擔當，人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好生態，為高質量發展提供堅強保障。希望各位年輕的同志以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風，聚焦主責主業，銳意創新、攻堅克難，在各自崗位上展現新氣象、實現新作為，真正成為集團可信賴、可依靠的先鋒力量。

集團學習教育專班成員部門負責同志，集團8級及以上年輕干部、青年員工代表，集團團委班子成員、各直屬團支部書記，以及各單位綜合部、八項規定學習教育負責部門的負責同志參加座談會。